Aptivio Formations — Catalogue
CSE — CSSCT — Dialogue social
Des formations certifiantes et obligatoires pour structurer un dialogue social efficace, renforcer les missions des élus et accompagner la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.
CSE · CSSCT · Dialogue social
Professionnaliser les élus et renforcer la qualité du dialogue social.
Formations réglementaires CSSCT
Formations certifiantes & obligatoires
Formation obligatoire CSSCT — Entreprises de moins de 50 salariés
Durée légaleDurée légale : S’adapte aux dernières dispositions en vigueur.
Objectif : Maîtriser les bases de la santé, sécurité et conditions de travail.
Formation obligatoire CSSCT — Entreprises de 50 à 300 salariés
Durée légaleDurée légale : Conforme au mandat des élus.
Objectif : Acquérir les méthodes d’analyse des risques, dont l’arbre des causes, et de prévention.
Formation obligatoire CSSCT — Entreprises de plus de 300 salariés
Durée légaleDurée légale : Enseignement approfondi.
Objectif : Piloter les enquêtes paritaires, analyser l’ergonomie et l’impact des transformations majeures.
Ingénierie du dialogue social
CSE & QVCT
Comprendre le fonctionnement du CSE
Sur mesurePublic : Nouveaux élus du personnel, suppléants ou directions d’entreprise.
Objectif : Connaître les attributions économiques et sociales de l’instance pour un fonctionnement fluide.
Le CSE médiateur : gestion des tensions et résolution des conflits
Sur mesurePublic : Élus, secrétaires de CSE, DRH.
Objectif : Utiliser le dialogue social comme un outil de médiation et de régulation des crises internes.
Le CSE acteur de la qualité de vie et des conditions de travail
Sur mesurePublic : Membres de la commission QVCT, élus CSE, préventeurs.
Objectif : Être force de proposition dans la négociation d’accords QVCT performants.
Dialogue social & obligations réglementaires
Sécurisez vos obligations CSE et CSSCT.
Les programmes peuvent être adaptés à la taille de votre structure, au mandat des élus et à vos enjeux internes de dialogue social.